Arbeitswelt und seelische Gesundheit
kann Gesundheitsmanagement helfen?
Abstract
Die moderne - oder besser: postmoderne - Arbeitswelt erscheint in vielen offiziellen Darstellungen als überaus positiv, gleichsam schon als Reich der Freiheit. So wird beispielsweise auf der Homepage der regierungsamtlichen Initiative für eine neue Qualität der Arbeit das Unternehmen SAP als besonders gesundheitsförderliches Unternehmen gewürdigt. SAP verfüge, so heißt es dort, über ein vorbildliches Gesundheitsmanagement. Was macht SAP und was machen vergleichbare Betriebe und Organisationen wirklich?